Бизнес гъвкавост в света на изкуствения интелект

Бизнес гъвкавост, AI и оставане на човек

„Автоматизацията на фабриките вече е съкратила работните места в традиционното производство и възходът на изкуствения интелект вероятно ще разшири това унищожение дълбоко в средната класа, като остават само най-интелигентните, грижовни и надзорни роли. Стивън Хоукинг.

Не е нужен един от най-великите живи астрофизици в света, за да разбере, че се случва голяма промяна не само на нашите работни места, но и в нашето общество като цяло. Разликата между това, което хората могат да правят и това, на което машините и компютрите са способни, е преместването и то с ускоряваща се скорост. Тази реалност става наистина страшна за тези, които в момента си изкарват прехраната, като изпълняват повтарящи се задачи или мислят по повтарящи се модели; с други думи, повечето от нас.

Ако не сте в състояние да различите това, което правите от това на машина или компютър, тогава как можете наистина да се наречете много повече от това, което прави човек? Да останеш човек битие изисква повече!

Разликата между a човешко правене и а човешко същество?

Вашата способност да чувствате и да се свързвате.

В бъдеще това ще бъде най-очевидно в онези роли, които, както ни напомня професор Хокинг, изискват чувства, лидерство и креативност, съчетани с интелигентност. В обозримо бъдеще това означава, че вашата икономика все повече ще бъде повлияна от способността ви да слушате, разбирате, съпреживявате, създавате и ръководите. Накратко, колкото повече култивирате способността си да чувствате съзнателно, мощно да общувате и да общувате, толкова по-голям шанс ще имате да получите заплащане. Транзакциите могат да бъдат оставени на нашите все по-сложни творения.

Дори ако увеличаването на способността ви да използвате сетивата си, за да общувате, се свежда до икономиката на това дали сте наети или не, това е положително начало! Повечето от нас сега са принудени да научат, че опитите да се конкурират с компютрите и машините водят само до повишен стрес и в крайна сметка до разстройство.

„Живот в електронна таблица“

Един добър приятел Тим Финукейн измисли тази подходяща метафора преди повече от десет години и днес тя звучи по-вярно, отколкото когато я измисли за първи път. От появата на Lotus 1-2-3 и Microsoft Excel, преди повече от 30 години, ние успяхме да измерваме изпълнението на работата с нарастваща точност, както и по-натрапчиво. Докато електронните таблици за първи път бяха използвани, за да ни помогнат да работим по-добре, сега те се превърнаха в използвани за диктуване и наблюдение на все по-предизвикателни показатели за ефективност. Чудно ли е, че всяка малка кутия в електронна таблица се нарича „клетка“? Точно като затвора, тези клетки продължават да стават все по-малки и точно като държавните бюджети, всеки показател обикновено се увеличава с времето.

Технологията за електронни таблици отстъпи място на идеята за ключови показатели за ефективност или KPI. За вашата компания това са показатели, базирани почти изцяло на историческа ефективност, но са склонни да се увеличават или затягат всеки път, когато се преглеждат. Това е добре за машина, която можете да настроите и подобрите с по-нова технология, но когато ключовите компоненти сте вие ​​и вашият колега, постоянните увеличения могат да задушат вашата креативност и да смажат способността ви да се грижите. Машината буквално ви изтощава от вашата човечност и какво са хората без това?

Мощни сили, проблем или гъвкава възможност?

Така имаме две мощни сили, работещи срещу нас. Първо, постоянно увеличаващите се показатели за ефективност продължават да ограничават способността ни да бъдем хора. Второ, все по-ефективните компютри и машини правят остарели повече от възможностите ни да печелим. Добрата новина е, че тези, които разбират тези мощни сили и промяната, която те носят, могат да започнат директно да увеличават своята креативност, както и да усъвършенстват способността си да усещат, свързват и водят.

Ами ако тази тенденция на измерване също ни принуждава да поемем повече лична отговорност, за да преучим и подобрим уменията, необходими не само за емоционалната, но и за социалната компетентност? Не смятате ли, че това е важно? Един от семинарите, проведени на тазгодишния Световен икономически форум в Давос, беше озаглавен „Поддържане на човечността сиДори елитите вече го разбират.

Състезанието с все по-усъвършенстван компютър или машина за работни места, които технологията може да върши по-добре, не е печеливша стратегия! Особено ако искате да останете здрави и проспериращи. Единствената област, която в обозримо бъдеще ще остане домейн на хората, е мястото, където чувствата и взаимоотношенията влизат в игра. Тези области включват, но не се ограничават до:

  • Обслужване на клиенти

  • Здравеопазване

  • продажби

  • Лидерство

  • Музика и изкуства

Всяка една от тези области на човешките усилия изисква чувство и чувствителност, за да успее. Компютрите и машините не могат да направят това. Машините могат да измерват и могат да работят без почивка, но не могат да не усетят нищо, докато изпълняват или когато обективно измерват и съобщават резултатите. Тази работа е оставена на нас да интерпретираме и да се наслаждаваме, или не.

Заключение: Останете човек, бъдете пъргави или бъдете погълнати от технологията

Ако искате да подсигурите способността си да изкарвате прехраната си занапред, трябва да започнете сега да оптимизирате използването на компютърни и машинни умения, като същевременно преоткривате и овладявате способността си да бъдете жизнено човешко същество. Пропускането на тази възможност може да не ви засегне утре, но рано или късно технологично претегленото бъдеще, в което всички се блъскаме ще ви настигне дори!

Empfohlene Artikel

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert