Персонал на типична компания за уеб разработка

Интернет технологиите, както и разработването на уебсайтове, стават все по-развити и сложни и са стигнали до точката, в която вече не е възможно един човек да се справи ефективно с относително голям проект. Така че нека да разгледаме какъв персонал сега е „задължителен“ за всяка професионална компания за уеб разработка.

Уеб дизайнер
Уеб дизайнерът е основно художник и експерт по използваемост, който обикновено решава как ще изглежда уебсайтът. Той отговаря за оформлението на уебсайта, шрифтовете, фона и т.н. Някои компании често имат специалист „всичко в едно“, който е едновременно дизайнер и разработчик, но истината е, че професионалният дизайн на уеб страници изисква много креативност, докато уеб разработката е по-скоро техническо умение, така че е по-добре да имате двама отделни специалисти, единият за проектиране, а другият за кодиране.

Уеб разработчик
Уеб разработчиците са хора, които се занимават с цялото кодиране, необходимо за вашата уеб страница, за да се превърне в нещо реално. За по-сложни уебсайтове трябва да има поне двама различни специалисти, разработчици на фронтен и бекенд. Бекенд разработчиците се занимават предимно с бази данни и алгоритми, част от уебсайта, която потребителят не вижда, а разработчиците на преден край се занимават с частта от уебсайта, която потребителите виждат. Това включва анимация, кодиране на всичко, което уеб дизайнерите нарисуваха, и показване на данни от задния край на потребителя.

SEO специалист
SEO специалистът се занимава с оптимизиране на видимостта на уебсайта от търсачките. Не всички компании за уеб разработка предлагат SEO услуги на своите клиенти, но тези, които превръщат вашия проект от обща идея до успешен бизнес, обикновено имат поне един такъв специалист.

Мениджър на съдържанието
Някои компании за уеб разработка, които се специализират предимно по технически проблеми при създаването на уебсайтове, може да нямат такъв специалист, но компаниите, които предоставят по-широк набор от услуги, често имат мениджър на съдържание или писател. Мениджърът на съдържание контролира качеството на съдържанието, изпратено от авторите на съдържание, и разпространява статии или друго съдържание, което трябва да бъде написано между екип от писатели. Както мениджърът на съдържание, така и писателите трябва да са добре запознати с SEO, особено с принципите за оптимизиране на ключови думи.

Ръководител проект
Неговата основна роля е да управлява всички организационни въпроси като крайни срокове и т.н., но може да служи и като връзка между клиента и персонала на уеб компанията, работещ по проекта. Единственият случай да избегнете тази връзка е, когато имате работа с уеб дизайнер. Когато се занимавате с проблеми с дизайна, по-добре е да работите директно с дизайнера, отколкото да включите допълнителна и ненужна връзка в разговора си.

Както вече казах, някои компании могат да комбинират няколко функции в едно лице, например мениджърът на съдържание може да бъде SEO специалист или уеб дизайнерът може да бъде фронтен разработчик, някои компании може изобщо да нямат някои от тези специалисти тъй като те могат да се специализират само в дизайна или само в дизайна и разработката без SEO, а някои, обикновено по-големи компании, имат повече специалисти, например тези, които се занимават с разработка на мобилни приложения, така че хората да могат да използват вашия уебсайт като мобилно приложение и т.н. Като цяло броят и видът на специалистите, с които разполага всяка фирма, зависи от размера и специалността на дадена фирма.

Empfohlene Artikel

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert