Разрушител на митове: Истината за медицинското кодиране от дома

Медицинското кодиране съществува от дълго време, но напоследък привлече доста внимание.

Широко се продава на обществеността, че това е „лесна работа от вкъщи, работа за въвеждане на данни, която има малки изисквания и висок потенциал за печалба“. Това твърдение обаче е вярно само отчасти.

Преди да инвестирате време и пари в образование и сертифициране, отделете малко време, за да проучите малко повече тази област и нейния потенциал.

Мит 1: Кодирането е лесно

Повечето хора, които чуват за медицинско кодиране за първи път, вярват, че е лесно за научаване и/или изпълнение. Повечето хора, които са се опитали да научат, или които правят медицинско кодиране, не биха се съгласили.

За да бъдете медицински кодер, трябва да сте много детайлно ориентирани и организирани.

Медицинските кодери трябва също да разполагат с широка база от знания за медицинско таксуване, медицинска терминология, обща анатомия, застрахователни полици, управление на практиката, насоки за кодиране, разпоредби на HIPPA, как да използвате всяко ръководство за кодиране и др.

Освен че са осведомени, медицинските кодери трябва също да имат способността да четат и разбират подробни, дълги медицински досиета и оперативни бележки. Комуникационните умения с лекари и застрахователни компании също са наложителни.

Мит 2: Работа от вкъщи

Много хора чуват, че медицински кодери работят от вкъщи и затова влизат в тази област само въз основа на това.

Въпреки че много хора извършват медицинско кодиране от вкъщи, има нещо повече от това, което често се рекламира.

За да извършват медицинско кодиране от дома, хората първо трябва да бъдат сертифицирани като CPC или CCS. След сертифициране лицата трябва да придобият трудов опит.

Повечето компании, които позволяват медицинско кодиране от вкъщи, изискват 2-3 години професионален опит като a минимум.

Повечето кодери, които правят медицинско кодиране от дома, също са независими изпълнители. Независимото договаряне също трябва да бъде проучено и обмислено, преди да се инвестира в тази кариера.

Мит 3: Работа за въвеждане на данни

Медицинското кодиране е научено умение. Единственото общо нещо за въвеждане на данни и медицинско кодиране е фактът, че и двете използват 10 ключа.

Извършването на медицинско кодиране изисква осведомен човек първо да прочете, интерпретира и разбере медицинското досие и/или оперативната бележка. След това те трябва да определят коя информация е уместна и коя не. След това съответната информация трябва да бъде преведена в кодове, като се използват три големи ръководства.

Превеждането на тази информация в кодове изисква медицински кодери да знаят как да използват наръчниците за кодиране, както и да прилагат насоки за кодиране, които определят неща като; когато един код може и не може да се използва, секвениране на множество кодове в правилния ред, свързване на кодове с други кодове, когато са необходими множество кодове за една част от информацията и т.н.

Медицинските кодери трябва също да познават специфичните за застраховката насоки за кодиране и да определят кои насоки трябва да се прилагат във всяка ситуация.

Мит 4: Малки изисквания

Правителството все още не е наредило никакви специфични изисквания, които човек трябва първо да изпълни, за да бъде медицински кодер.

Работодателите обаче са предприели собствени действия. По-голямата част от работодателите няма да наемат физическо лице като медицински кодер без поне CPC или CCS сертификат. Много работодатели също изискват поне малко опит на работа в допълнение към това.

Лицата, които желаят да станат медицински кодер и/или да правят медицинско кодиране от вкъщи, трябва да станат годни за работа.

За да станат подходящи за работа в тази област, хората трябва да следват кариера, подобна на тази на много други кариери.

Правилното образование е най-доброто място за начало. Поемането на курс по медицинска терминология и обща анатомия трябва да бъде първата стъпка, последвана от преминаване на курс по медицинско кодиране, който специално ще ви подготви за един от двата изпита за сертифициране.

След като образованието е получено, хората трябва да се явят или на изпита за CPC, който се предлага от AAPC, или за изпита CCS, предлаган от AHIMA. Всяко друго „медицинско кодиране“ няма да бъде признато от работодателите.

След като спечелят пълномощията за CPC или CCS, лицата трябва да придобият трудов опит. Подобно на повечето други кариери, започването като медицински кодер ще изисква от хората да започнат на позиции от начално ниво и да продължат напред.

Поради чувствителността на тази работа и прякото въздействие, което оказва върху притока на приходи и възстановяване на разходи, често новосертифицираните кодери откриват, че трябва да заемат несвързани позиции, докато се учат от медицинските кодери в отдела за кодиране. Едва след като се докажат, те започват да получават задължения за медицинско кодиране и да получават повишения.

Работата като рецепционист на рецепцията в лекарски кабинет, работата в отдела за медицински досиета или въвеждането на данни в отдела за медицински фактуриране са често срещани начини да стартират новосертифицираните медицински кодери.

Мит 5: Висок потенциал за печалба

Потенциалът за печалба варира поради много фактори, като географско местоположение, години опит, вид специалност, икономика и др.

Започването като медицински кодер на позиция от начално ниво често плаща много малко.

Ако хората обаче успеят да издържат, да спечелят по-малко от желаното заплащане и да придобият тези критични 2-3 години опит, портата на наводнението ще се отвори широко.

В момента областта на медицинското кодиране преживява нещо като феномен. На пазара липсват опитни медицински кодери и позициите остават неизпълнени. Това кара работодателите да предлагат високо заплащане, за да привлекат опитни работници в организацията си.

В отговор на тази нужда много хора са преминали образователни курсове и са спечелили сертификата си. Това действие е причинило пренасищане на наскоро неопитен кодери на пазара на труда.

Новосертифицираните кодери установяват, че получаването на първата им работа по кодиране се превръща в конкуренция. Освен това позициите на начално ниво, които те търсят, също се запълват от надквалифицирани опитни хора поради слаба икономика.

В резултат на това новосертифицираните кодери стават недоволни поради факта, че са получили скъпо образование, инвестирали са време и не могат да си позволят да инвестират повече в нископлатена позиция.

На настоящия пазар получаването на първата работа по медицинско кодиране е ключът. Ако новосертифициран кодер може да получи позиция от начално ниво, да направи каквото се изисква от него и да спечели 2-3 години опит, който работодателите търсят, няма да има ограничение както за кариерата, така и за потенциала ви за доходи.

Пример: Лично аз започнах като рецепционист на рецепцията. Първата ми работа по кодиране на начално ниво платена $10 -$12 на. час. След като натрупах необходимия опит, избрах да правя медицинско кодиране от вкъщи, където печеля над $50 на. час.

В заключение, медицинското кодиране не е точно кариерата за „лесна работа от вкъщи, работа за въвеждане на данни, която има малки изисквания и висок потенциал за печалба“, за която често се продава, но има някои истини в това твърдение.

Медицинското кодиране е подобно на повечето други кариери, изискващи образование, отдаденост, упорита работа и опит. Колкото повече работи човек, толкова повече ще успее.

За тези, които имат единствената цел да правят медицинско кодиране от вкъщи, не забравяйте да проучите тази област, преди да инвестирате време и пари. Уверете се, че това е подходящата за вас работа и че можете и имат желание да направи необходимите изисквания, за да стане медицински кодер.

Empfohlene Artikel

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert